感谢领导感谢信

时间:2024-01-07 06:40:31
感谢领导感谢信汇编6篇

感谢领导感谢信汇编6篇

我们眼下的社会,感谢信在现实生活中使用广泛,感谢信可以用来感谢和表扬帮助、支持、关心的人。千万不要把感谢信写成流水账喔!以下是小编为大家整理的感谢领导感谢信6篇,欢迎阅读与收藏。

感谢领导感谢信 篇1

尊敬的行政审批服务中心领导:

我是**机械有限公司的法定代表人,在本次公司设立登记过程中,我对工商局窗口陈萍、卢聪、宋新民为我公司带给的优质服务表示衷心的谢谢。

我公司是初始设立的机械加工公司,自10月初开始报批审过程,应对超多的文书资料和工作手续令我望而生畏。但是工商局的服务窗口却给了我一颗明心丸,定心丸。每次来到窗口见到的总是微笑的面容;每次带着疑惑来到窗口,得到的总是娓娓的解答,客气的回应,让我们满意而归出于感激我个性留心他们胸前的的挂牌和他们令人心动的名字。

个性是陈萍同志,审批工作查验材料快而细致,严而有据,热情有节;对材料中的不贴合项目改正通知规范明确,让我公司的委托代表人一目了然,更加提高了工作效率和工作质量,用实际行动践行了优质高效、真诚服务的窗口诺言。还有卢聪、宋新民两位同志对公司设立业务查询答疑明确,对经营范围界定准确,使用术语规范,热情有礼,成为窗口工作人员的楷模。

万语千言写不尽的感激之情,我公司只有透过日常工作中遵章经营,守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司带给的优质服务作出真情报答。

祝各位窗口工作人员工作愉快,顺祝我公司事业发达!

感谢领导感谢信 篇2

各位朋友:

大家好!

看在我将要离开的份上,请原谅我的开场白如此简单和老套。

由于我个人的问题,我将于本日离开我工作了三年多的xx。

在这里先感谢大家在我工作期间对我的照顾以及帮助。

本人所负责的工作已交给xxx,项目部的工作离不开大家的支持与帮助,请大家一如既往的支持项目部。

非常感谢!

特别感谢x总,正是在您的指导之下我才能成长,也感谢您给我这么好的机会学习,我本来是个很粗心的人,现在也养成了严谨的工作习惯,这点对于我来说是终身受益的,非常感谢您。

也感谢您在工作中给我指出很多不足的地方,让我明白了很多做人的道理。

感谢Z总栽,谢谢您的理解和支持,还有您的宽心,在工作上对我的耐心和不计较对错,

一次次给我改正的机会,特别是对项目部的理解,相信项目部的同事不会让您失望。

再次感谢赵总对我的信任,我想我是幸运的,在xx我成长了不少,也成长熟了很多,也明白这样的环境一定能够提供历练自己的机遇,

只是正如我们无法完全预测自然灾难一样,有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免,一道单选题,二选其一,必定要有所舍。

感谢曾总,不管在工作或私人上能指出我的不足,我会改正的,也感谢你理解我的工作,谢谢!

再就是感谢项目部的所有同事,正因为有你们,项目部才有更多的精彩,天下没有无不散的筵席,沧海、桑田之间变换已成自然,

送给我的同事只有祝福与期待。

祝福你们工作顺心,期待项目部有更好的成绩,为公司创造更多的利润。

再就是有“天王星”的活动别忘了我。

还要感谢测试组的同事:正是由于你们无所不测的精神,使我感受到如果一个好的软件没有经过测试,那他肯定就是一个垃圾软件。

而且你们对方案公司提出的各种意见,我都已经记下了,感谢你们。

测试组平易近人的态度给我留下非常深的印象,我一定会多多学习你们的长处。

还有市场部的美女与帅哥们,你们是公司一道美丽的风景线,希望你们在赵总和梁总的带领下,可以取得更加可人的成绩。

以后我在外面一定能听到:“哇,你是xx人,xx现在的量走得非常好”!是的,我喜欢听到这样的话,我会为你们而骄傲的!

财务部五大美女,感谢你们严谨的工作态度,为我的工作把控最后一道关,使我们没有出错,以后请款转给BB,请支持她的工作,谢谢。

另外就是,多与外面的美女们沟通,她们总会有好多周末活动的。

海外部的美男与美女,以后不能再为你服务了,有相关方案公司的问题可以找杨总或张经理,再就是我们部门的工程师,有需要也可以给我打电话哈,海外部也越来越多人,相信你们可以取得佳人的成绩。

同样我也喜欢在外面听到,xx的海外做得非常好,同样会为你们骄傲。

PMC,采购,清一色美女哈,所谓说三个女人一出戏,你们在一起,可以演好多出了,感谢你们一直支持项目部的工作,希望以后可以继续配合项目的工作,谢谢!有问题多沟通,标语就是:让沟通充满阳光!我们要继续让它发扬光大。

研发,关务,行政,美工,工厂的同事感谢你们的支持!感谢所有以上提到的和没有提到的——在遇到我的时候对我微笑的人,感谢你们,你们的微笑让我浑身温暖,让我忘却所有不快…

总之,要感谢的话太多了,在我以后的人生路上,我会时刻以我在xx工作过为荣。

感谢大家,希望大家工作顺利,身体健康。

我的.工作目标是快乐的工作。

人生没有彩排,每天都是现场直播,把握好每一天,珍惜身边的每一个人。

感谢人:XXX

  20xx年8月26日

感谢领导感谢信 篇3

您好!感谢您在百忙中阅读这封信。

我是安丘人,叫孙秀莉。20xx年1月14日,我乘坐下午一点济南到潍坊的动车组回家,下车的时候,我不小心将包落在了车座位上,毫无察觉,直到收到陌生人的手机短信,问我是不是叫孙秀莉,是不是有个包丢了。原来是坐在我后排的乘客,看到空座位上的包,并看到侧兜里我的明片,及时主动与我联系,并说明他仍在前往青岛的动车上,确认是我丢失了包,他就想办法把包怎么样尽快还给我。我马上让我在青岛的儿子去青岛火车站接应

致学院领导的感谢信默认

。他在车站等了近一个小时,直至我儿子急匆匆赶到车站,把包完好无损的交到了我儿子手中。包里有价值近两千元的数码相机,及我工作的重要材料。因为我的材料非常重要,相机也是新买的。我们一再询问他的姓名和单位,可他一直做好事不留名。事后经多方打听,才知道他是贵校大一的学生。

在这个时代,能发扬精神“做好事不留名”、“拾金不昧”精神的人已是非常难得,这也让我感到了社会的,感到了新时代青年人的精神风貌,他是一位优秀大学生的杰出代表!

他的名字叫做赵磊,在感谢这位的同时,我也要感谢贵校为社会培养出了这样优秀的学生,感谢他的父母培养出了这样优秀的孩子!我更被这位同学善良的心灵深深!所以我一定要把我的感谢说出来,

谨以此信表达我无尽的感激!

感谢领导感谢信 篇4

尊敬的子杰总:

您好!

感谢您推荐我参加TL45期《目标落地100》的培训,我很庆幸,自己入职仅仅几个月,就有机会来培训,也让我对一树的企业文化有了更深刻的认识,佩服企业领导人的格局。

这是我接触目标落地训练的第一个模块,今天是培训的第三天,也是泪点最多的一天,有感动的、委屈的;有不抛弃、不放弃、不放过;有被教导员、伙伴像镜子一样指出自己问题的泪水,意识到自己的不足:胆怯、懦弱、不负责任、不积极主动、没担当、负能量,曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事,不去接触就好了,这些问题谁身上不会有一些?殊不知就是自己这些认为微小的问题被放大了,影响的不仅仅是自己的生活、工作,也让自己身边的人受伤。在团队中,将不属于自己的任务甩得远远的;在家人中,总认为时间还很多,陪伴、沟通的机会还很多,却殊不知,这些固有模式只会让自己死循环,通过培训,我意识到打开心扉,才能重生。陪伴在身边的人,我们要选择不抛弃不放弃,自己在不打破这些固有模式,谈何成长。

不是所有的责任,要有能力了才能去担当,所以我承诺,从现在开始,在团队中打开心扉,不封闭自己,用积极、担当、正能量、激情的心态去工作,不推诿,言必行行必果;在生活中,家人的陪伴不等人,即使达不到常回家看看,一个暖心的电话、一个视频也能让他们舒心。

真心感谢公司及领导的培养,谢谢!

感谢领导感谢信 篇5

尊敬的吕总:

您好!

首先让我向您致以衷心的感谢!感谢您给我参加目标落地100天的培训机会,感谢各位导师对我们52名学员的重视和厚爱!

高规格的课程安排,创新高效的培训方式,给我从所未有过的体验,让我认识到自身有太多的不足。

在家庭中,我总是以自己为中心,从不考虑父母的感受,一意孤行,我说了算,不听他们的意见。没耐心与父母沟通,总是一个人关在自己的房间,陪他们聊天的时间少之又少。总是抱怨他们不够理解我,我是他们的孩子,他们应该包容我,理解我。可我从来没有理解过他们,没去为他们想过,还对他们很无礼。此时此刻的我,发现自己是多么的混蛋,多么的不孝顺。我真心感到懊悔,不知道现在发现这些会不会太晚,我要立刻改变,做到尊敬父母,爱护父母,陪伴父母,孝顺父母。

对于工作,我总是很自以为是,总觉得自己优秀、了不得,总是很高调,不够谦虚,不明白老板的压力有多大。通过这次的培训,我明白老板的责任重大。

我发现自己有太多的不足,平时激情澎湃的我,今天显得格外的渺小。我真的应该好好的想想,好好的沉淀。

我明白了知道与做到的区别:不要做知道的人,要去做做到的人,知道不做,等于不知道。

我也明白了领导者和管理者的区别:领导力是领导者的核心能力,领导者运用权力因素与非权力因素组织成员凝聚在自己周围,以领导魅力带动、影响、促进组织成员改进工作,为实现共同目标而努力奋斗。而管理者,是不具备这种影响力的。我要学习用热情去影响团队。团队是一个不可分割的整体,彼此的信任是坚固的基石。优秀团队要想成功,只有领导者充分挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上领导者通览全局的大局观和无私的奉献精神,一个优秀团队才能成功,及时的完成既定目标。做不到的不是叫团队,而是叫团伙。

虽然只有短暂的3天,但在我的思想上产生了深刻的影响:一是要有肯定认同感,也就是信任别人,肯定别人,多从对方的角度去考虑,多发现别人的优势,而不是老是挑剔、一味地否定别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任,不可以一味选择做受害者,选择做受害者最大的代价就是没有成果,选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母,因为他们给了我生命;我们要感谢老师,因为他们给予我知识;我们要感谢对手,因为他使我更强大;我们要感谢领导,因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人,这样才能使自己的心胸更加宽广,使我们以一种更积极的心态去面对人生。人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有付出百倍的艰辛、努力、不懈奋斗,才能实现自己的理想,到达胜利的彼岸。

感谢这次培训赋予我新的生命!

感谢领导感谢信 篇6

亲爱的老板:

首先我得承认:这是世界上最好的工作,我爱死它啦!同时我还要说:这是世界上最难的工作,大大超出我的想象!难点在于,不管你怎么拼命,都会留下很多遗憾,很多内疚,很多不满,而且永远不给你机会弥补。古今中外,能把这份工作干得十全十美的,好像还没有,优秀员工也凤毛麟角,大多数都是抱憾终生地离职。

请别误会,本人丝毫没有后悔的意思,也不是在这里抱怨什么。因为,确切的说,这份工不是你指派给我的,而是我主动向你讨要的,甚至都没征求你的意见,先斩后奏,自己起草了终身合同,然后强迫你盖了个鲜红的脚樱

之所以那么急切地需要这份工作,是由于它是我童年时代就有的梦想,是每一个女人的梦想。我今天要郑重地对你说声:谢谢!因为你,我的梦想照进了现实。

当然,梦想很丰满,现实很骨感,就像豌豆公主的床垫下面,总有疙疙瘩瘩的东西会悄悄硌醒我们的美梦。这么多年了,我们之间,出现了很多大大小小的问题,有的还很严重,严重到做噩梦也没想到会发生。不过,靠着你我永不放弃的决心,咱们总算挺过来了。

这主要归功于你:你是个非常包容的老板,对我的各种不称职的行为及不小心犯下的各种错误都能谅解(至少表面上),一如既往地尊重我支持我,给了我从未有过的尊严感;你是个非常努力的老板,对我提出的各种合理或不合理的建议都能采纳,尽量不让我失望,给了我自我陶醉的成就感;你是个非常优秀的老板,洁身自好,上进心强,没有不良嗜好,让我觉得选对了人,越干越有奔头;你是个非常慷慨的老板,给我的回报,远远超过我的付出,让我心甘情愿跟着你,永远不想辞职。

谢谢,这是世界上最好的一份工作,我是世界上最幸运的雇员,如果有干的不尽人意的地方,还请你多多包涵,千万不要炒我鱿鱼哦。

  *******

  20xx年3月27日

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