领导新年的演讲稿
演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。随着社会不断地进步，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编收集整理的领导新年的演讲稿 ，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
领导新年的演讲稿 1各位领导、同志们：
大家好！在20xx年元旦即将到来之际，我谨代表医院党政班子向立足本职、爱岗敬业、辛勤耕耘的全院教职工致以新年的祝福！向一直默默无闻支持我院发展的教职工家属表示诚挚的谢意！向关心、支持我院的各级领导、各界同仁以及我院离退休干部职工致以崇高的敬意！谨祝大家身体健康、阖家幸福、事业进步、万事如意！
回顾20xx年，我院认真开展“三严三实”专题教育，大力加强党风廉政建设、思想作风建设、组织纪律建设、制度文化建设，大力开展各种业务培训和比赛，不断提高教职工的能力和素质。全院上下凝心聚力、艰苦创业、与时俱进、开拓创新，不断增强责任意识、强化担当精神、严格科学管理、狠抓医疗质量、优化服务流程、规范临床路径、强化后勤保障、严控安全风险。“人心齐，泰山移。”我们克服了一个又一个困难，攻克了一个又一个堡垒，啃下了一个又一个硬骨头，我院取得了骄人的成绩，实现了历史新突破。
展望20xx年，我院要科学谋划十三五规划，继续加强领导班子和干部队伍建设，强化党风廉政建设，大力发展优势学科，加大人才引进和培养力度，积极开展对外交流，稳步推进绩效考核机制，完善各项规章制度，健全科学管理体系。努力实现后勤保障到位，着力改善我院就医环境，营造干事创业的良好氛围。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”新年的钟声即将敲响，我们一定要开好头、起好步，打好主动仗。新征程的号角已经吹响，我真心希望：医院党政班子要有力，临床一线要给力，行政后勤要尽力。全院上下要拧成一股绳，同舟共济，自强不息。全院上下要融会贯通，一级抓一级，层层抓落实。要始终把责任记在心上，重担扛在肩上，机遇抓在手上。要咬紧目标不放松，遇到难题不动摇，追求理想不懈怠。努力做好精确式指导、精细化管理、精心化服务、精准式发力，持续推进我院各项事业的全面发展，共同创造我院更加辉煌灿烂的明天！
领导新年的演讲稿 2老师们，同学们：
今天是20xx年的最后一天，再过几个小时，我们将迎来崭新的20xx年。在这喜庆日子里，我校全体师生欢聚一堂，载歌载舞，辞旧迎新。在此，我受校长委托，代表学校党政工团，向全校师生致以节日的问候！祝全体教职工事业有成，家庭幸福，身体健康！祝全体同学品德优秀，学习进步，为母校争光！祝学校教育、教学双丰收！
过去的一年，在校行政和党总支的正确领导下，在全校师生的共同努力下，我校各项工作都取得了长足进步：高考成绩有了新的突破，毕业生全部升学、87%升二本、57%升一本，多名同学光荣走进北大、清华等一批重点院校，全面实现了我校高三工作“三线加优生”的既定目标；课程改革取得了较大的进展，形成了我校富有特色的课程体系；“校本教研暨教学开放日活动”圆满成功，并受到市教委领导及专家学者的高度评价；德育工作继续走在市区前列，被评为20xx年市级“德育先进校”；“三礼”教育深入人心，加强和改进未成年人思想道德建设工作成效显著，受到市委、区委的好评，为此朝阳有线电视、北京电视台、北京人民广播电台和北京日报等媒体对我校事迹进行了专题报道；精神文明建设工作成绩斐然，形成了教师乐教、学生乐学的和谐教育氛围和政通人和、政令畅通的良好管理状态，并荣获“首都文明单位标兵”称号。
目前，学校正处于“九年三段”发展规划的第二阶段。为了实现第二阶段“首都名校”的发展目标，我们已经走过了脚步坚实的一年。接下来的两年时间，任务更加艰巨，难度不减今年。在20xx年，学校将继续创新高三工作目标；继续加大课程改革的力度；继续加强和改进未成年人思想道德建设工作；继续加强两支队伍建设，提高干部的执政能力，提高教师的施教能力和师德水平；继续深化教育科研工作，完善工资机制，加强民主管理。
为了实现我们的目标，需要我校全体师生紧密团结，和衷共济，打一场不达目的誓不罢休的攻坚战。让我们携起手来，与时俱进，继往开来，实现陈经纶中学的全面进步和发展。祝我校庆新年联欢会圆满成功！
领导新年的演讲稿 3各位领导、同志们：
大家好！值此新春佳节到来之际，我代表建材公司全体干职给大家拜个早年，祝大家新年愉快！身体健康！工作顺利！合家幸福！心想事成！万事如意！
在新年礼炮即将鸣响之际，回顾20xx年，建材公司在集团公司的正确领导下，围绕全年目标，依靠广大干职团结一致，抓住水泥销售行情有利机遇，最大限度的降低了国家对建筑行业进行宏观调控所受不利因素的影响，全年生产水泥29.4万吨，销售水泥30.15万吨，实现工业总产值6636万元，工业增加值1317万元，销售收入6849万元，利税691万元，其中利润252万元。
崭新的20xx年已经到来，建材行业仍然处于低谷，水泥市场疲软仍在继续，为此我们将在集团公司的领导和部署下，围绕20xx年度的承包指标，与公司干职精诚合作，采取有效措施，摆脱困境，为建材公司及整个集团公司的发展做出我们新的更大的贡献。在新的一年里我们将做到：
㈠、严格要求自己，端正作风，廉洁奉公，不牟私利，以公司为家，一心扑在事业上。深化公司内部改革，解放思想，开拓经营，掌握政策，搞活搞好公司。
㈡、坚决执行承包经营的各项有关规定，按照坚持改革抓管理，减员增效求发展，量化考核夯基础，创新创业求突破的治厂方针，完成或超额完成水泥总产25万吨，石粉5万吨，全年实现销售7060万元，利税660万元，其中利润260万元、税收400万元的承包指标。具体做到“减、超、算、严、质”五个字：
①、改革机构和人员的设置，实行一个“减”字，减员增效，精简机构，提高机构运行质量，降低生产成本，提高工作效率。按照“竞争上岗、减员增效、任人为贤”的原则，坚决对摆资格、卖牌子、富余的，有损公司形象的人员进行调整；按照责、权、利相结合的原则，明确责、职、利，不断调强调优管理层，并赋予各级管理者一定的权力，真正达到“用权制度化、工作程序化、决策民主化、管理规范化”，平稳的形成一个高效率、快节奏的战斗团体。
②、突出营销管理，立足一个“超”字，确保平销，力争超销。紧紧抓住营销这个龙头，采取以客户为上帝、以质量为保证、以价格为杠杆、以市场为依据，以及宁让利不让市场等灵活多变的经营战略。我公司05年的经营理念是：充分占领本市及周边地区市场份额，达到总用量大于70以上，重点工程大于90以上，不断稳定和提高苏南、上海市场用量，以降低固定成本和免税为目的。
③、推行目标成本管理，做好一个“算”字，处处精打细算，加强费用控制，降低生产费用和非生产性支出，不断压降二项资金 ……此处隐藏6673个字……凭借着技术科、贸易科的业务衔接能力，厂部的决策能力，以及桌面上与客户的谈判沟通能力，搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的进一步好评和支持。这些成绩的取得，凝聚着全体干部员工集体的智慧和汗水，充分展现了我们团队优秀的拼搏精神。 在这里，我特别要感谢和我一路走来的干部和员工朋友们，感谢你们对我的信任和支持，你们是我的坚持和努力的动力和源泉。
昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，共享成果。展望20xx新的一年，机遇和挑战同在，光荣和梦想共存，公司深刻地体会到，同时公司内每一位大小干部、行管人员也就深刻地体会到：企业 最大的根基在于员工，激烈的市场竞争最重要就是要取得员工对企业 的认同、对企业 的敬业、对企业 的忠诚。尊重人才，把每位员工当成我们的家人来对待是我们一贯的主张。因此，公司需要引进更多人才加盟，特别是需要更多的缝制车工等来扩大我们的员工队伍，为公司的注入新的活力。希望全体员工利用春节 走亲访友的机会，积极为公司引进人员，努力扩大生产规模，形成规模效益，实现个人与企业 双赢。我相信：只有拼搏才会有成果;只有播种才会有收获;只有奋斗才能品味到幸福人生。
让我们在新的一年里，继续以质量求生存，以高效求发展，以严守交期和信守承诺的良好企业 作风，不断巩固老客户，培育新客户。20xx年，我们全年休假60余天，基本实现了每周日休息的要求。20xx年我们更将做到缩短日工作时间，实行7：00-7：00工作制，提高劳动报酬，改善各项福利，增加文体活动。各项管理将进一步人性化，要关心到每一位员工的衣食住行，我们将增加后勤保障力量，要切实让员工在汇和得到“家”的感觉。让我们携手20xx，站在新的起点，在充满希望的新征程中，迎接风雨的挑战，接受竞争的锤炼。让我们用智慧和勤奋，敲响春天的钟······
再次祝愿您和您的家人，新春快乐，合家幸福，万事如意!
祝我们共同的事业蒸蒸日上，再创新高!
谢谢大家!
领导新年的演讲稿 14尊敬的各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友们：
新年好!
瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。xx年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在xx年元旦来临之际，**公司向您和您的家人致以衷心的感谢和最诚挚的祝福!
我们共同经历了一个充满各种滋味的xx年，又一起迎来了xx年。在这样一个举国同庆的日子里，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福!
过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大员工，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。
我的新年之愿是：愿我们的xx像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的朋友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同共祝：xx的未来更加美好!
最后，再次祝福大家新年快乐。
领导新年的演讲稿 15尊敬的教职员工，海内外校友们：
即将过去的20xx年是我校发展史上具里程碑的一年，我们取得了一个又一个丰硕的学术成果，学校的软硬件建设跃上了一个新台阶，加强了对外交流，培养了一大批精品人才。这些的成果跟广大教职员工，热心的校友们支持是分不开的，在此我仅代表学校行政班子对大家表示衷心的感谢!
一年来，我们深入贯彻六中全会精神，扎实开展“创先争优”活动和党的建设工作，不断抓质量、拓内涵、促提高，在很好地总结“xxx”工作的基础上，全面启动了学校“xx”改革和发展规划的编制工作。我们全校师生员工的发展愿望更加强烈，发展目标更加明确，发展步伐更加稳健，各项工作迎势竞上，取得了较大的成绩。
这一年，我们深化教育教学改革的决心更加坚定。学校开展了“教育教学思想大讨论”，召开了第二次教学工作大会，修订了人才培养方案和课程教学大纲，积极探索“阳明班”、“全英文教学”等人才培养新途径，改革研究生培养机制，加快建设国家“质量工程”项目，新增了国家特色专业建设点1个、国家级精品课程2门、国家双语示范课程1门、省级精品课程9门，国家级教学团队获得突破。人才培养成果不断显现，我校学生全年累计获得国家和省级a类学科竞赛奖项81项，其中全国大学生电子商务竞赛特等奖2项，全国大学生数学建模竞赛二等奖2项，“外研社杯”全国英语演讲赛二等奖1项，全国“挑战杯”创业计划竞赛三等奖1项;此外，我校学生还在中国大学生乒乓球锦标赛中获得女子最高水平组团体冠军。
这一年，我们对于实施“顶天立地”发展战略更加执著。学校学科学位点建设取得新进展，2个一级学科博士点、17个一级学科硕士点通过省学位委员会的评审，获批财政部学科建设项目1项，新增国际商务硕士、翻译硕士、船舶与海洋工程领域3个专业硕士点和工程硕士领域。科研水平进一步提升，新立国家级科研项目60项，其中两大基金项目超过50项，并在国家社科基金重点项目、国家软科学研究计划重大项目和出版项目上取得突破;新立部省级科研项目137项;
获得各级各类科研成果奖84项，其中国家科技进步二等奖2项;科研经费比去年有很大增长，达到1.76亿元;新增部省级科技创新平台2项。校地合作不断深入，与行业大型骨干企业共建合作平台8个;全面启动了宁波市高等技术研究院的建设工作，积极参与了宁波市国家级大学科技园的建设;全年共有85名博士、教授深入到企事业单位开展合作。
这一年，我们优化师资队伍的思路更加清晰。通过加强基层学术组织建设、加大高层次人才引进力度、完善常态化教职工培训体系、推进岗位设置与聘任工作等一系列举措，师资队伍结构不断得到优化，在国家人才引进方面实现了零的突破;全年引进钱江学者特聘教授2名，博士68名，正高15名;新晋升正高职称人员16名;选派了近20人赴国内外著名高校(主要是985高校)攻读博士学位;顺利完成了团队岗位的增聘和调整工作。
这一年，我们追求一流办学水平的目标更加明确。学校国际化建设进程不断推进，首个本科层次中法合作办学项目成功获批，中澳mba合作项目通过教育部认证，学校被列为全省高等教育国际化试点单位之
一。科学技术学院以崭新的面貌准备迎接教育部的评估，成人教育学院深化内部管理制度改革，为学校的发展做出了显著贡献，国际交流学院在打造国际培训精品项目上又迈出了可喜一步。学生指导服务体系不断深化，全校本科生就业率达到94.39%，研究生就业率保持在90%以上。校园文化氛围日益醇厚，“宁波帮”文化工程获评教育部20xx年高校校园文化建设优秀成果奖。学校校园文明建设与和谐校园建设势头良好，安全与后勤服务保障工作水平不断提升，办学条件逐步改善，校区周边征地工作取得实质性进展;精细化管理工作积极推进，oa系统全面实施;信息化与图书、学报、档案建设工作取得新的进展;医学院附属医院积极参加了省“三甲医院”的评审。
